ets2_20210509_154527_00.png

Regulamin

WYMAGANIA

 

Wiek minimum 15 lat(bez wyjątków) 

Kultura osobista, poczucie humoru i dystans do siebie 

Trzeba posiadać:  

-aplikację Trucksbook 

-sprawny mikrofon 

-komunikator Teamspeak 3 

-dodatek mapowy Going East

-dodatek tuningowy Wheel Tuning Pack 

 

NASZA OFERTA

 

  • Własna strona internetowa 

  • Własny serwer Teamspeak 3 

  • Organizacja dużych konwojów międzyfirmowych

  • Możliwość rozwoju jak i otwartość zarządu na ciekawe pomysły

  • Dobra atmosfera i świetna zabawa 

 

REKRUTACJA

By dołączyć do Naszej społeczności wymagamy od Ciebie złożenia podania.

Następnie oczekuj zaproszenia na Steam od przedstawiciela firmy, który przeprowadzi z Tobą dalszą część rekrutacji.

 

KIEROWCA

 Na początku trzeba przejść okres Rekruta, w którym wymagamy przejechania 10000 kilometrów oraz 2 konwojów w okresie minimum 14 do maksymalnie 30 dni od daty przyjęcia.

Po spełnieniu wymogów, w zależności od oceny jazdy jak i parkowania, rekrut może dostać nakaz zdania "prawo jazdy" u egzaminatora

(czyt. u zarządu). 

Po zakończeniu okresu rekrutacji i przyjęciu na stanowisko kierowcy, wymagamy uczestniczenia w minimum 3 konwojach w miesiącu(2 konwoje w okresie Czerwiec-Sierpień) oraz aktywności na Teamspeak 3, bez limitu kilometrów. 

PARTNER

 

Jedyne czego wymagamy od Partnerów to przejechania 10 000 km miesięcznie.

SYSTEM KAR

(tylko na konwojach międzyfirmowych):
- nieprzygotowanie się do konwoju 5 minut przed startem* - 5 000 km do przejechania w danym miesiącu**
- głupi błąd w trakcie konwoju np. zjechanie z wyznaczonej trasy/niedotankowanie ciągnika przed konwojem - 10 000 km do przejechania w danym miesiącu**
- nieodpowiednie zachowanie na czacie gry lub cb radiu - 10 000 km do przejechania w danym miesiącu**

* - brak gotowego zestawu w miejscu rozpoczęcia konwoju
** - kilometry liczone będą od czasu zajścia zdarzenia do końca danego miesiąca

Kara naliczona w ostatni weekend miesiąca przenosi się na kolejny miesiąc bez dokładania kary.

Nie odbycie kary w wyznaczonym czasie podwaja ją w kolejnym miesiącu. Nie odbycie jej w kolejnym miesiącu grozi zwolnieniem z firmy.